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光电和太阳能人才流失+流向半导体及传统企业

来源:电子工程世界
时间:2011-11-17

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包括面板、DRAM、LED与太阳能已成为台湾4大科技「惨」业,人才出走成为拦不住趋势,近期面板、LED、太阳能等科技业人才正酝酿一波出走潮,供应链业者透露,待领完年终奖金后,可能会出现较大流动,至于人才动向,回流到半导体业是一个选项,而获利稳定的传统产业,亦是高科技人才选择归宿之一。内容来自光伏门户新闻网站环球光伏网

 科技业受景气循环波动影响大,在员工分红费用化实施后,营运拉警报的产业员工流动率居高不下,早期由于政策扶植两兆双星产业,面板曾被视为是百年难得一见的好产业,且因半导体与面板产业有部分制程雷同,所需技能相去不远,因此,面板产业在2003、2004年当红时期,吸引不少半导体人才带枪投靠面板厂。 内容来自光伏门户新闻网站环球光伏网

然随著面板业逐渐式微,人才开始逐渐流向新兴的LED与太阳能等绿能产业,后来韩系面板厂挟品牌与出海口优势,一举拉开与台系面板厂竞争差距,加上国内面板厂兴起,对台系面板厂员工展开4~5倍薪资的挖角行动,更让台湾面板人才进一步流失,目前包括京东方、华星光电及中电熊猫等国内面板厂,均可见到台湾面板人才落脚足迹。

然现在不只是双D产业前景不佳,连LED及太阳能产业亦陷入困顿,许多当初从半导体产业分流出来的科技员工,再度选择回流至半导体产业,其中,又以台积电为。由于光电、太阳能等产业正遭遇结构性转变,产业前景较为不明,相关业者指出,不排除领完年终奖金后,可能会有一波新的离职潮出现。内容来自光伏门户新闻网站环球光伏网

面板厂员工便指出,电子4大惨业拉警报,不仅公司遭殃、连连亏损,在加薪、分红、配股等福利制度全都没了,连带工作气氛也转差,导致人心思动,以现在一般制程工程师、硕士毕业年薪约新台币70万元来看,甚至还不及台积电一名初出茅庐的工程师2010年所领的80万元年终奖金,因此,面板厂员工纷跳槽回去半导体产业。 本文来自太阳能光伏门户新闻网站环球光伏网,网址:globepv.com

另外,部分员工因为深感科技产业实在太过操劳,对于下一个跳槽目标则选定传统产业,反正科技业没有配股,科技新贵头衔已不再吸引人,加上传统产业获利稳定,加班又少,生活可以更好,遂吸引科技业人才投向传统产业。

 

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