来源：电子工程网
时间：2013-08-07
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据国外媒体报道，
IBM
“蓝巨人”一向被视为稳健蓝筹的代表，不过这个巨人也有“不行”的时候。近日,IBM美国硬件部门要求员工强行休假一周，工资只有平日的三分之一。
宣布这一措施的是IBM旗下硬件业务“系统和技术集团”，据称，从8月24日到8月31日，硬件部门（包括研发和采购）的员工强迫休假一周，工资为正常水平的三分之一，管理人员在休假期间不领取工资。 上述集团第二季度的营收下滑了12%，仅为37.8亿美元，面对营收下降，IBM开始开源节流，削减成本。IBM相关发言人强调，过去也曾实施过强制休假。 今年第二季度，IBM斥资10亿美元实施业务和人员重组，根据员工组织Alliance@IBM透露，IBM二季度在美国和加拿大一共裁员3300人。 截至去年底，IBM员工总数为434246人，另外在去年1045亿美元的总收入中，硬件部门贡献了16%。 Alliance@IBM的协调人Lee-Conrad吐槽说，IBM一方面花费几十亿美元回购股票、拉抬股价，一方面却继续通过裁员、强迫休假和减薪惩罚员工，“上层看上去已经无计可施了”。 IBM的硬件部门，正在经历重组和动荡。消息人士年初曾透露，IBM曾和中国联想集团谈判，计划把部分服务器业务转让给联想，但是价格分歧导致谈判失败。四月份，IBM调整了硬件业务的负责人，Tom-Rosamilia接替了Rod-Adkins。 -- 腾讯科技 |
