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苹果 vs AMD 高低互现

来源:OFweek电子工程网
时间:2013-06-09

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  • OFweek 电子工程 网,所谓“水往低处流,人往高处走”。

    用这句中国谚语来形容 苹果 和 AMD 这两家企业近的动向,也许是非常合适的。

    《证券时报》报道标题称:“利空不断,苹果失宠华尔街”。自去年第三季度开始,“股价的下跌已经使苹果公司市值蒸发了2900亿美元”,从700美元的峰值跌落到了400美元,幅度之大令人瞠舌。

    而就在苹果节节败退之时,AMD却在业界公认的“ PC 严冬”悄悄发芽开花,迎来自己的又一个春天:被苹果挖走长达数年的Jim Keller和Raja Koduri分别于去年8月和今年4月重归AMD,而这两者都是曾经为AMD立下汗马功劳的顶级设计师。他们的回归,充分代表了AMD在今天所具有的人才吸引力。而人才的动向,也在相当大的程度上表明了两家公司的高低互现。

    资本主义的一个典型特征是经济周期。不仅仅市场具有经济周期,企业的发展同样具有经济周期。在Jim Keller开了一个好头之后,2013年成为了AMD的“人才年”,据媒体报道,Sean Pelletier,另一位重量级人才,刚刚从NVIDIA投奔AMD。也许对于企业来说,周期性特征不如市场那么明显和容易识别,但当它从高速发展阶段进入蛰伏,增长缓慢、利润下降,再回到复兴期,进入新一轮高速增长的时候,人才的流动实际上是一个值得关注的标志,甚至是一个先于财报的预见性指标。这也印证了中国另一句成语:“春江水暖鸭先知”,恰恰是人才,成为先感知一个企业回暖的讯号。

    在移动互联网大潮的冲击下,PC行业日渐萎缩,严酷的行业现实让决策者意识到,摆脱昔日困境,只有谋取主动出击。所以AMD计划在未来三、四年内,将PC业务的份额降到50%,而让非PC业务占到公司营收的另外半壁江山。如果用周期理论来概括的话,实际上AMD不仅已经充分落实了技术转型和业务架构调整,而且在收缩与扩张的战略规划跷跷板上,AMD选择了与自身主业有着密切关联的逆周期扩张战略。不排除在未来的一两年内,仍会有不少重量级的人物从苹果、NVIDIA或者其他竞争者的阵营投奔AMD。而与人才回流伴生的,很有可能是股价的较大幅度攀升。

    对于企业而言,在其所在行业的低谷时期,由于产品价格和市场规模的消极影响,短期财务收益下降,分析师采用的估值模型一旦不能正确反映行业的周期性特点,便会直接导致企业的市值偏低。因此,对于投资者来说,借鉴人才流动的灵活指标,可以迅速找到处于投资价格洼地即将脱颖而出的企业。还是那句谚语“水往低处流,人往高处走”;在机会面前,是随波逐流还是登高望远,值得投资者们斟酌。

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